Phlegmatic. Choleric. Sanguine. Melancholic

Gajah / monyet (phlegmatic / sanguine)

Stabil, memberi kesan

Orang-orang seperti ini berempati, bersimpati dan mempunyai kesan inspirasi. Baik untuk menerima orang lain dan merupakan wakil yang baik bagi sesiapa sahaja. Mereka sentiasa mempunyai banyak kawan, kerana mereka toleran dan boleh memaafkan. Mereka tidak menyakitkan perasaan orang lain dan boleh menjadi sangat berpengaruh. Mereka perlu lebih tertumpu pada mencapai matlamat mereka. Mereka juga perlu belajar untuk membawa perkara ke hujungnya dan melakukannya secara kualitatif. Mereka suka bercakap, tetapi mereka perlu memberi perhatian lebih kepada arahan dan arahan. Mereka boleh menjadi lebih berpengaruh jika mereka lebih tegas dan berhati-hati. Mereka baik dan sopan. Galakkan orang untuk mengikuti diri mereka sendiri, digesa oleh peluang untuk berkongsi sesuatu dengan orang lain.

Ant / Gajah (melankolik / fleksibel)

Mereka cenderung sentiasa betul. Mereka suka melakukan sesuatu dengan sendirinya dan melakukannya dengan betul pada kali pertama. Kestabilan dan ketekalan mereka dalam kerja yang mereka lakukan menjadikan mereka sensitif. Tergantung kepada pengekangan dan bijak. Mereka adalah tetap, berhati-hati, tetapi sangat jarang berani mengambil risiko mencuba sesuatu yang baru. Mereka tidak suka bercakap di depan penonton, tetapi di belakang tabir mereka akan melakukan segala-galanya dalam kuasa mereka untuk membantu kumpulan bergerak ke arah yang betul. Mereka didorong oleh keupayaan untuk berkhidmat kepada orang lain dan melakukan perkara yang betul.

Monyet / Harimau / Gajah (sanguine / choleric / phlegmatic)

Menggalakkan, memimpin, meletak jawatan

Mereka menarik perhatian, menguasai dan menstabilkan pada masa yang sama. Mereka tidak bijak seperti Semut dan mereka yang mempunyai kecenderungan untuk jenis Semut. Mereka lebih aktif daripada pasif. Tetapi mereka juga mempunyai sensitiviti dan kestabilan, keseimbangan. Mereka lebih tertumpu pada orang dan hubungan, tetapi boleh menjadi sombong, dominan, dan tegas apabila mencapai matlamat mereka. Mereka perlu lebih bijak dan konservatif. Butiran tidak sama pentingnya dengan keupayaan untuk memimpin dan bekerja dengan orang lain.

Tiger / Monyet (choleric / sanguine)

Memimpin, Mempengaruhi

Mereka menarik dan menguasai. Mereka gembira dengan peluang untuk membawa perkara ke hujungnya dan pada masa yang sama melihat cahaya yang baik. Mahir, memikat, mereka paling mempengaruhi kumpulan besar orang. Mereka boleh menjadi sangat kuat dan menjaga apa yang difikirkan orang lain. Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik, mereka berminat dengan orang. Mereka perlu lebih sensitif dan toleran terhadap orang lain. Sekiranya mereka belajar memperlahankan kelajuan mereka dan berfikir dengan teliti tentang kerja mereka, ini boleh menjadi faktor penentu bagi mereka. Tetapi juga didorong oleh keupayaan untuk mengawal dan mengesan.

Tiger / Monkey / Ant (choleric / sanguine / melancholic)

Mahir, menggalakkan, teliti

Mereka berkuasa, mampu mengesankan dan kompeten. Mereka cenderung lebih tertumpu pada mencapai matlamat mereka, tetapi dalam keadaan di mana mereka berada di hadapan orang (penonton), mereka boleh diarahkan kepada orang dan hubungan. Mereka perlu lebih sensitif dan lembut. Jangan risau. Aktif dan bermatlamat, mereka juga patuh dan berhati-hati. Mereka suka melakukan semua yang betul, menarik perhatian orang lain untuk mengikutinya. Mereka menggabungkan keupayaan untuk menyatakan pemikiran mereka dengan kuat dengan tekad dan kecekapan dalam mencapai matlamat mereka. Keselamatan tidak begitu penting seperti kesempurnaan dalam kerja dan keupayaan untuk kelihatan baik dari luar.

Tiger / Ant (choleric / melancholic)

Mereka adalah pelajar yang kuat dan berkebolehan, serta pengkritik keras. Mereka suka bertanggungjawab, mengumpul maklumat untuk berjaya menyelesaikan pekerjaan dan pencapaian matlamat yang ditetapkan. Mereka lebih prihatin dengan membawa kes itu ke akhir dan segala-galanya dilakukan dengan betul daripada apa yang difikirkan dan dirasakan oleh orang lain. Mereka memimpin ke arah diri mereka dan orang lain. Mereka menguasai dan ironisnya sengit. Perlu menanam dalam bidang hubungan manusia. Mereka perlu lebih sensitif dan memahami. Mereka didorong oleh keupayaan untuk membuat pilihan dan keupayaan untuk berjaya menyelesaikan pekerjaan yang sukar.

Monyet / Elephant (sanguine / phlegmatic)

Mereka mempengaruhi orang lain, stabil. Mereka suka orang dan orang membalas. Mereka suka menyenangkan orang dan berkhidmat kepada mereka. Mereka tidak suka batasan masa dan tidak menyukai tugas yang sukar. Mereka suka kelihatan baik, suka menggalakkan orang lain, tetapi sering kali mereka kekurangan organisasi. Mereka pergi ke arah yang mereka maksudkan. Mereka perlu lebih peduli terhadap apa yang mereka lakukan, daripada siapa yang akan melakukannya. Mereka didorong oleh keinginan ikhlas untuk membantu orang lain apabila peluang diberikan. Sama ada mereka berada di hadapan atau di belakang pentas, mereka akan mempengaruhi dan menyokong orang lain. Mereka adalah kawan baik dan eksekutif taat.

Gajah / harimau (phlegmatic / choleric)

Bawa kes itu ke hujungnya. Memilih situasi yang stabil. Berterusan dalam mencapai matlamatnya. Menjadi, pada hakikatnya, para pemimpin yang tidak mencolok, mereka melakukan lebih baik dalam kumpulan kecil. Mereka tidak suka bercakap di depan penonton yang besar, tetapi mereka suka menyimpannya di bawah kawalan mereka. Puas apabila hubungan ditakrifkan dan stabil, tetapi sering cuba menguasai hubungan ini. Boleh lembut dan keras pada masa yang sama. Keadaan yang sangat sukar mendorong mereka untuk bertindak, membolehkan mereka secara sistematik menyatakan diri mereka dalam menyelesaikan masalah yang sukar. Lebih suka yakin dengan seseorang atau sesuatu, tidak berpuas hati dengan teraan dangkal. Dalam perjalanan mereka untuk mencapai matlamat, mereka dapat mewujudkan persahabatan yang kuat.

Monyet / semut (sanguine / melankolik)

Mereka memberi inspirasi, tetapi mereka bijak dan berhati-hati. Mereka menilai keadaan dan kemudian menyesuaikannya dengan peraturan yang sedia ada agar kelihatan baik di mata orang lain. Mereka berjaya mencari cara untuk memperbaiki keadaan, sambil melibatkan banyak orang lain dalam kerja mereka. Kadang-kadang mereka mungkin terlalu meyakinkan dan terlalu sibuk untuk mendapatkan bahagian atas. Selalunya mereka tidak sabar dan kritikal. Mereka perlu lebih sensitif kepada individu. Selalunya mereka lebih prihatin terhadap apa yang difikirkan orang lain. Mereka tidak suka melanggar peraturan yang ditetapkan, mereka tidak suka risiko. Mereka perlu berani mencuba sesuatu yang baru dan kadang-kadang menentang pendapat orang ramai. Dalam hubungan, mereka bertindak dengan hati-hati dan bijak.

Gajah / semut (phlegmatic / melancholic)

Mereka stabil dan terdedah kepada pemikiran. Mereka suka meneroka dan mencari semua fakta yang berbeza. Mereka suka menimbang bukti untuk perlahan-lahan datang ke kesimpulan logik tertentu. Mereka suka berada dalam kumpulan kecil. Tidak suka ucapan sebelum orang ramai. Sensitif kepada keperluan orang lain dan konsisten dalam membantu mereka, tetapi mereka kritikal dan kaustik. Mereka adalah kawan sejati, tetapi mereka mungkin terlalu pemilih. Mereka perlu lebih bersemangat dan optimis. Tindakan mereka digesa oleh keupayaan untuk melakukan semuanya perlahan-lahan dan betul.

Ant / Monyet / Gajah

(melancholic / sanguine / phlegmatic)

Pakar yang berpengalaman, berpengaruh

Mereka suka melakukan semuanya dengan baik, mengagumkan orang lain dan menstabilkan keadaan. Tidak agresif dan jangan memberi tekanan kepada orang lain. Rasa baik dalam kedua-dua kumpulan besar dan kecil. Baik kepada orang dan lebih suka kualiti. Sensitif kepada apa yang orang fikirkan tentang mereka dan kerja mereka. Mereka perlu lebih mudah dan menuntut. Mereka boleh melakukan semuanya dengan baik, tetapi kelemahan mereka adalah ketidakupayaan untuk membuat keputusan yang cepat. Mereka mampu melakukan perkara yang hebat dengan menggunakan orang lain, tetapi mereka memerlukan pemerintahan sendiri dan ketekunan yang lebih. Mereka dirangsang oleh kelulusan ikhlas dan penjelasan logik.

Ant / Gajah / Harimau (melankolik / kurus / choleric)

Kompeten, stabil, terkemuka (aktif)

Ini adalah gabungan kehati-hatian, kestabilan dan kuasa. Mereka lebih tertumpu pada mencapai matlamat daripada hubungan, tetapi dalam setiap kes mereka mengambil berat tentang orang tertentu. Tidak suka bercakap awam. Lebih suka membawa kes itu hingga akhir. Terbaik dalam kumpulan kecil. Rasa keseriusan. Selalunya orang tidak faham mereka, menuduh mereka tidak sensitif, tetapi mereka sangat menyayangi orang lain. Mereka tidak menunjukkan ini dengan jelas. Mereka perlu lebih positif, menjadi lebih bersemangat. Mencapai matlamat mereka adalah sifat sifat semulajadi mereka, tetapi mereka perlu lebih ramah dan kurang kritikal.

Ciri-ciri jenis campuran choleric-sanguine

Pakar psikologi telah lama membuktikan bahawa hanya empat jenis temperamen yang wujud di kalangan manusia: choleric, sanguine, melancholic dan phlegmatic. Setiap daripada mereka dibezakan dengan ciri khas dan ciri yang berbeza.

Pada masa yang sama, diketahui bahawa tidak ada orang yang mempunyai hanya satu jenis watak. Selalunya dalam jenis orang yang berbeza psiko-jenis dicampur serentak.

Anda boleh bertemu dengan orang yang mempunyai ciri-ciri choleric-sanguine.

Ciri khas

Choleric-sanguine - ini adalah orang-orang yang mempunyai ciri-ciri sifat dan melaksanakan corak tingkah laku ciri-ciri dua jenis perangai. Dalam hal ini, adalah perlu untuk menganalisis masing-masing dengan lebih terperinci.

Lelaki Sanguine

Oleh itu, orang yang bersuara cukup bergaul, mereka dengan cepat mencari bahasa yang sama dengan orang lain dan suka berkomunikasi. Ceria dan dapat dengan cepat menggantikan pelbagai aktiviti, mereka tidak suka kerja rutin. Walau bagaimanapun, jika dalam satu orang terdapat bukan hanya sanguine, tetapi juga ciri-ciri choleric, maka perubahan jenis-jenis aktiviti yang mendadak dapat menyebabkan kerengsaan dan ketidakpuasan.

Orang-orang Sanguin dengan cepat menyesuaikan diri dengan keadaan baru dan tidak diketahui di alam sekitar, serta mengawal keadaan emosi mereka.

Gaya perangai ini serupa dengan kerisauan dalam arti bahawa pemiliknya cenderung untuk berbicara dengan lantang, dengan cepat dan ekspresif, melengkapkan ucapan mereka dengan ungkapan wajah dan gerak isyarat.

Choleric

Sekiranya kita menerangkan tentang sifat orang-orang choler, maka haruslah diperhatikan bahawa orang-orang ini agak cepat dan mudah teruja, sering kali tidak seimbang, panas-panas dan tidak sabar (dalam istilah sains, mereka dikuasai oleh rangsangan terhadap perencatan).

Jika orang cholerik digabungkan dengan orang yang berani, maka ciri watak ini melembutkan sedikit.

Antara lain, orang-orang yang choleric mengalami perubahan mood yang cepat dan manifestasi perasaan yang terang-terang - mereka mengambil semua peristiwa ke hati, dan seringkali pada akaun mereka sendiri.

Sifat watak ini dapat mewujudkan dirinya dalam kehidupan seharian bukan dengan cara yang terbaik - orang kerap mungkin kelihatan terlalu sentuhan dan sentimental.

Sebaliknya, orang-orang kerap agak degil dalam keperibadian mereka. Jika ada pekerjaan yang menimbulkan minat yang tulen di dalamnya, mereka dengan penuh semangat menerima pelaksanaannya, dengan mudah mengatasi sebarang kesulitan dan menghapuskan halangan-halangan yang menghalang mereka.

Perlu diingatkan bahawa orang yang menggabungkan ciri-ciri choleric dan sanguine dapat melembutkan dan meneutralkan beberapa sifat negatif yang wujud dalam salah satu jenis temperamen ini.

Berdasarkan gabungan itu, hampir semua orang dibina. Setiap daripada kita mempunyai ciri-ciri pelbagai jenis perangai. Itulah sebabnya setiap daripada kita adalah individu.

Walau bagaimanapun, seseorang tidak sepatutnya melupakan hakikat bahawa manusia adalah makhluk sosial, mengikut definisi. Kita semua hidup dalam syarikat orang lain dan oleh itu mesti mencari bahasa yang sama dengan orang lain dan cuba membuat kompromi.

Mengenai jenis perangai manusia, lihat video berikut.

TEMPERAMENT MIXED

Dalam psikologi moden, terdapat persepsi bahawa watak-watak, di mana ciri-ciri kerakangan menguasai, sangat jarang berlaku. Menurut ajaran Gennady Sukhodolsky, kolester perantara adalah choleric-sanguine dan melancholic-choleric yang wujud dalam kebanyakan jenis. Dalam kes pertama, perangai manusia dicirikan oleh perubahan emosi pesat yang sama, tetapi dalam bentuk yang lebih ringan. Melanjutkan ke arah matlamat, orang-orang seperti ini masih lebih berbuah (yang lebih tipikal daripada orang yang berani) dan membina hubungan dengan orang lain bukan sahaja dengan prinsip "Saya mahu semuanya menjadi seperti yang saya mahu."

Jenis watak yang melankolik-cholerik kurang biasa dengan choleric-sanguine dan dicirikan oleh sifat kitaran keadaan emosi. Orang-orang dengan sifat seperti ini kerap mengalami tempoh impulsif dan tidak peduli. Mereka menggabungkan ciri kekacauan choleric dan margin keselamatan dalaman yang melekat dalam melankolik. Pada satu ketika, mereka berusaha untuk mencapai matlamat, cuba melakukan perbuatan yang tinggi, dan selepas beberapa waktu menjadi agak tidak peduli terhadap segala-galanya - pada masa-masa seperti itu mereka dapat melihat situasi yang lebih halus dari orang-orang choleric yang suci kadang-kadang. Terima kasih kepada gabungan ini, wakil-wakil perangai sedemikian boleh mencapai ketinggian yang lebih tinggi daripada orang-orang yang mempunyai temperamen yang kerap berlainan.

Kerja kreatif sesuai untuk orang melankolik, yang tidak memerlukan paparan inisiatif dan komunikasi dengan sejumlah besar orang, serta tidak tertakluk kepada banyak perubahan. Sebagai tambahan kepada kepekaan yang tinggi, pemerhatian yang tinggi juga menjadi ciri-ciri wakil perangai ini, yang juga membolehkan mereka untuk berjaya dalam pelbagai bidang yang sesuai untuk perangai mereka. Ketua-melankolik secara praktikal tidak berlaku, kerana mereka tidak disesuaikan dengan kerja pengurus. Bagaimanapun, jika ini berlaku, bos melankolis agak liberal dan sensitif kepada bawahannya, tetapi pada masa yang sama dia tidak melupakan keinginan dan kesempurnaannya.

Jenis-jenis perangai dan ciri-ciri psikologi mereka (Sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic)

Gabungan ciri-ciri perangai yang bersambung secara semula jadi dipanggil jenis perangai. Psikologi secara tradisinya menggunakan tipologi Hippocrates-Galen, menonjolkan sanguine, choleric, phlegmatic dan melancholic.
Memberi ciri psikologi kepada jenis perangai, harus diingat bahawa pemisahan ini bersyarat. Biasa bagi setiap jenis adalah kutub melampau dan nisbah antara pelbagai ciri. Pada masa yang sama, daya tahan "tulen" dalam hidup hampir tidak pernah berlaku. Kebanyakan orang menggabungkan ciri-ciri gaya hidup yang berbeza, terutamanya dengan terang selepas kanak-kanak menguasai ucapan lisan, iaitu, selepas 2-2.5 tahun. Jangan juga bercakap mengenai suasana "baik" atau "buruk": dalam setiap jenis terdapat kekuatan dan kelemahan.

Lelaki Sanguine

Orang Sanguin adalah orang yang mempunyai sistem saraf yang kuat, seimbang, dan mudah alih. Mereka aktif, mudah bergaul, mudah disesuaikan dengan keadaan baru. Sociable, dengan cepat berurusan dengan orang, mudah menjalin hubungan baik dengan mereka. Dalam kalangan teman-teman ceria, ceria, optimis. Dengan fokus - ekstrovert.

Emosi Sanguine, dengan ekspresi muka ekspresif dan pantomim, yang mudah dikawal. mereka bercakap dengan kuat, dengan jelas, cepat, dengan intonasi yang betul. Semasa perbualan, mereka secara aktif merangsang, ketawa dengan kuat. Perasaan timbul dengan mudah, berubah dengan mudah dan, sebagai peraturan, cetek. Hari ini mereka gembira, riang dan bersemangat dalam cinta, esok mereka sedih, bimbang dan dapat melupakan cinta mereka yang ghairah. Walau bagaimanapun, secara umum, nasib baik dan masalah mudah dialami dan oleh itu mood yang baik akan berlaku dalam orang yang bersuara dan rasa humor yang maju.

Orang-orang yang bersuka ria rela mengambil perniagaan baru, tetapi aktiviti mereka hanya produktif apabila kerja mereka ditangkap. Jika ia tidak menarik, kerja itu membosankan, mereka membuang kes itu, tidak membawanya ke hujungnya. Semasa bekerja, mereka mudah beralih perhatian, namun, mereka menghabiskan sedikit masa untuk tindakan awal dan kawalan (contohnya, penyediaan kerja, pembetulan, penambahan, dll.). Mereka jarang merancang kerja mereka, dan jika ada rancangan, mereka tidak mengikutinya secara ketat, mereka sering terganggu dengan tipu muslihat. Orang ramai mudah memahami segala sesuatu yang baru, tetapi kepentingan mereka lemah, berubah dan sentiasa memerlukan tanggapan baru.

Choleric

Choleric kuat, mudah alih dan orang-orang tidak seimbang dengan dominasi pengujaan lebih daripada perencatan. mereka dicirikan oleh tahap aktiviti yang tinggi, semangat dan ketekunan. Dengan fokus - ekstrovert. Cinta menjadi pusat perhatian. Dalam komunikasi, bertentangan dan tidak kompromi. Mereka tidak sabar, dihalang, cepat marah. Dalam hubungan dengan orang lain, mereka boleh menjadi keras dan terlalu mudah, mereka kurang daya tahan. Walau bagaimanapun, dalam kemarahan mereka tidak ada kebencian, dan mereka lebih suka kepada orang lain, semakin cepat mereka menyerah kepada mereka.

Ini adalah orang yang tidak stabil secara emosi. Emosi dan perasaan timbul dengan cepat, tetapi mereka boleh hilang secepatnya. Ungkapan diucapkan. Ucapan tergesa-gesa, berselang-seli, sengit. Meniru pergerakan, gerak ekspresif, pergerakan tajam dan kuat. Mereka mengalami kegembiraan, kesakitan, dan kesedihan yang mendalam. Selalunya di bawah pengaruh nafsu yang kuat dan memberi kesan. Di negeri ini, mereka boleh melakukannya tanpa pemikiran, apa yang mereka akan menyesal selepas itu.
Cholera dicirikan oleh kelakuan kitaran: mereka boleh bekerja keras, mengatasi masalah, dan tiba-tiba meninggalkan segala-galanya. Ini difasilitasi oleh perubahan kepentingan yang cepat. Sekiranya kepentingannya serius, mereka boleh menjadi bertenaga, inisiatif, berprinsip, berkemampuan tinggi. Sekiranya tidak ada minat, tunjukkan pengalaman yang bersifat afektif, mudah marah dan ketidakupayaan. Sama seperti orang yang berani, mereka menumpukan sedikit masa untuk tindakan awal dan kawalan dan jarang merancang kerja mereka.

Phlegmatic

Melancholic

Orang melankolis adalah orang yang sangat mudah dipengaruhi, sering tersinggung; perasaan mereka adalah air pasang. Sebarang kejadian dalam kehidupan amat berpengalaman, terutamanya imej dan kegagalan, bagaimanapun, tidak seperti orang yang keren, mereka membawa kesedihan mereka sendiri, secara luar tidak menunjukkan pengalaman mereka. Gerakan melankolik ditahan, ucapan melambatkan, tenang, kadang-kadang berubah menjadi berbisik. Terus dalam perasaan mereka. Jika mereka mencintai seseorang, maka jurang itu adalah satu tragedi besar bagi mereka. Mereka akan menderita, tetapi mereka tidak akan membuat keputusan ini atau perbuatan itu. Ketegangan yang panjang dan kuat, serta semua yang baru dan luar biasa menyebabkan reaksi perlahan, dan kemudian penamatannya. Walau bagaimanapun, dalam suasana yang biasa dan santai, mereka berasa sihat dan bekerja dengan produktif. Rancang kerja mereka. Dalam kes ini, keputusan dibuat dengan teliti. Mereka menumpukan banyak masa untuk tindakan awal dan kawalan (contohnya, penyediaan kerja, pembetulan, penambahan, dll.). Semasa bekerja, perhatian mereka mudah diganggu dan hanya memberi tumpuan untuk masa yang singkat. Mereka mempunyai kepentingan yang stabil dan tegas yang berubah secara perlahan.

Adakah temperamen seseorang mempengaruhi kejayaan hidupnya?

Dalam psikologi, persoalan sama ada perangai seseorang mempengaruhi kejayaan hidupnya selalu menjadi topikal: pertama, kehidupan pribadinya; Kedua, mengenai aktiviti buruh.
Semasa berkomunikasi dengan orang, harus diingat bahawa perangai adalah ciri psikologi individu yang stabil dan oleh itu hampir mustahil untuk mengubahnya. Di bawah pengaruh alam sekitar, ciri-ciri individu pada umumnya hanya diperkukuh atau lemah.
perangai, tanpa mengubah jenisnya. Oleh itu, mengetahui kekuatan dan kelemahan bawahan anda, anda boleh belajar untuk tidak menunjukkan manifestasi individu, contohnya, peniruan berlebihan dan gesticulation, rasa malu, ketajaman, dan lain-lain. Ini dapat dipelajari oleh seseorang yang mempunyai temperamen. Kepada sebahagian besarnya ia bergantung pada sifat-sifat moral dan keberanian.
Hanya dalam beberapa kes, terutamanya pada zaman kanak-kanak kecil, di bawah pengaruh trauma fizikal dan mental yang teruk, penyakit berjangkit teruk dan faktor lain, perubahan dan jenis temperamen diperhatikan akibat daripada perubahan dalam aktiviti saraf yang lebih tinggi.
Bagi orang yang mempunyai pelbagai jenis perangai, masing-masing memerlukan sikap yang berbeza. Oleh itu, hukuman, teguran, penilaian miskin boleh menjejaskan positif individu yang mempunyai sistem saraf yang kuat. Dalam kes ini, tetulang negatif boleh mendorong mereka untuk membetulkan.
Walau bagaimanapun, ini boleh memberi kesan yang bertentangan dengan orang melankolik: mereka menjadi tertekan, prestasi mereka berkurangan, dan kemurungan boleh berlaku. Jenis tindak balas negatif terhadap tetulang negatif adalah yang paling mungkin, tetapi tidak perlu. Atau seseorang akan berbuat demikian atau dengan cara lain akhirnya akan bergantung kepada wataknya.

Dari sudut pandang praktikal, persoalannya ialah sama ada budi pekerti mengenakan sekatan pada jenis aktiviti. Secara umum, boleh dikatakan bahawa tidak ada batasan seperti itu, dan seseorang yang mempunyai temperamen dapat mencapai kejayaan besar dalam hidupnya, dan mungkin tidak menyadari potensinya. Walau bagaimanapun, jika profesion mengenakan syarat yang ketat pada kelajuan, laju dan irama kerja, sekatan tersebut timbul. Sebagai contoh, penghantar lapangan terbang atau loji tenaga nuklear, juruterbang ujian memerlukan sistem saraf yang kuat dan tangkas, ciri-ciri orang sanguine dan choleric. Sebaliknya, pelakon, pemuzik memerlukan kepekaan emosi, lebih banyak karakteristik melankolik. Walau bagaimanapun, untuk kebanyakan profesion, ciri-ciri sifat berperang memainkan peranan penting, dan kekurangan mereka boleh diberi pampasan oleh gaya individu aktiviti manusia. Perlu diingatkan bahawa dalam keadaan aktiviti bersama ciri-ciri sifat lebih banyak mempengaruhi keputusan akhir daripada apabila seseorang bekerja secara peribadi.
Oleh itu, perbezaan dalam perangai adalah terutamanya perbezaan dalam keunikan manifestasi dinamik jiwa, dan bukan pada tahap keupayaannya. Ciri-ciri perangai menentukan cara dan kaedah kerja, dan bukan tahap pencapaian. Oleh itu, perangai tidak menentukan nilai-nilai sosial dan kualiti moral dan kebaikan seseorang. Mereka akan bergantung pada watak itu.

Sanguine, choleric, phlegmatic dan melancholic

Asal-usul tipologi ini tergolong dalam ubat Yunani-Arab, di mana ia berjaya digunakan untuk merawat penyakit. Malah, ia masih digunakan hari ini dalam perubatan tradisional di seluruh dunia.

Asas tipologi adalah konsep perubatan purba - humorisme. Cecair badan hadir dalam humor. Orang yang berbeza mempunyai perkadaran yang berlainan cairan ini; kekuasaan satu cecair menentukan watak dan jenis psikologi.

Humorisme atau humoralisme adalah sistem perubatan yang menggambarkan secara terperinci komposisi dan kerja-kerja tubuh manusia, yang diguna pakai oleh ahli perubatan dan ahli falsafah Greek dan Rom kuno, mendakwa bahawa lebihan atau kekurangan mana-mana empat cecair badan yang berbeza dalam seseorang, yang dikenali sebagai humor atau humor, kesihatan Turut hadir dalam sistem perubatan India adalah Ayurveda.

Empat sifat dan humor mereka yang unggul (cecair badan):

• lelaki sanguine: darah (Gk haima);
• phlegmatic: sputum (Gk. phlegma);
• choleric: hempedu kuning (Gk. chole);
• melankol: hempedu hitam (Gk melan chole).

Teori humoral (juga dikenali sebagai humoralism telah dikembangkan jauh sebelum Hippocrates (c.460-c.375 SM).

Istilah Arab adalah:

Pankre di Gumorizm tidak sama dengan apa yang ditakrifkan sebagai dahak.

Pemenang Hadiah Nobel Charles Richet, MD, menggambarkan "rembesan" atau "pituitari" humoristik pada tahun 1910, dengan rhetorically bertanya: "Cecair aneh yang menyebabkan tumor, chlorosis, reumatik dan kimia kimia - di manakah? Siapa yang akan melihatnya? Siapa yang pernah melihatnya? Apa yang boleh kita katakan mengenai pengelasan humor ini kepada empat kumpulan, dua yang benar-benar khayalan? "

Adalah dipercayai bahawa kepelbagaian satu humor mempengaruhi penampilan dan tingkah laku seseorang. Walau bagaimanapun, kebanyakan orang mempunyai sifat perang yang bercampur-campur, dan hanya menghakimi oleh rupa mereka boleh menjadi sukar tanpa latihan yang mencukupi.

Dr. Paul Hysen. Jadual temperamen tulen.

Ciri-ciri yang berkaitan dengan temperamen.

Hysen P. Buku 2, Permohonan Page 21
[terjemahan mungkin tidak cukup tepat, asal]

Perubatan moden menolak tipologi ini, tetapi banyak teori keperibadian baru telah dibangunkan berdasarkan konsep purba ini, selalunya disamarkan berdasarkan nama yang berbeza.

Jenis keperibadian Dr Helen Fisher - Penyelidik, Perunding, Pengarah dan Pembina - mempunyai kesamaan yang ketara dengan Sanguine, Phlegmatic, Choleric dan Melancholic. Bagaimanapun, ini tidak mengurangkan nilai penyelidikan asalnya.

Walaupun jenis kepribadian Jung (atau tipologi Myers-Briggs) didasarkan pada sistem menaip yang sama sekali berbeza, penerangan tentang 16 jenisnya sangat serupa dengan empat jenis utama (empat temperamen tulen) dan 12 campuran temperamen (lihat di bawah).

Psikologi moden tidak terlalu berbelas kasihan terhadap konsep keempat-empat watak dan umumnya menolak kebanyakan teori keperibadian. Walaupun demikian, penggunaan istilah - sanguine, phlegmatic, choleric, dan melankolik - dipelihara dalam bahasa saintifik dan sehari-hari.

Jenis personaliti Sanguine

Orang dengan jenis kepribadian sanguine biasanya hidup, optimis, ceria dan tidak peduli. Mereka suka pengembaraan dan toleransi risiko. Sebagai peraturan, orang yang berani sangat tidak bertoleransi dengan kebosanan dan mencari kepelbagaian dan hiburan. Sifat ini kadang-kadang boleh menjejaskan hubungan romantik mereka.

Oleh kerana perangai ini terdedah kepada keseronokan, banyak orang yang mempunyai kepribadian sanguine mungkin akan berjuang dengan ketagihan. Cravings berterusan mereka boleh menyebabkan berlebihan dan masalah berat badan.

Orang-orang ini sangat kreatif dan boleh menjadi artis hebat. Di samping itu, mereka adalah artis hebat dan, tentu saja, akan berjaya jika mereka memilih kerjaya dalam industri hiburan.

Kebolehan semulajadi mereka juga berguna jika mereka memilih kerja yang berkaitan dengan:

• pemasaran,
• perjalanan
• fesyen
• memasak
• atau sukan.

Jenis keperibadian fizik

Seseorang yang mempunyai jenis keperibadian flegmatic biasanya cenderung kepada harmoni interpersonal dan hubungan intim. Phlegmatic adalah pasangan yang setia dan ibu bapa yang penyayang.

Mereka mengekalkan hubungan mereka dengan kawan lama, ahli keluarga jauh dan jiran. Orang-orang dengan perangai palsu, sebagai peraturan, mengelakkan konflik dan sentiasa cuba menjadi mediator antara orang lain untuk memulihkan keamanan dan keharmonian.

Mereka sangat menyayangi amal dan menolong orang lain. Kerjaya yang sesuai untuk jenis keperibadian flegmatic harus dikaitkan dengan:

• menjaga orang yang sakit,
• pembelajaran
• psikologi atau kaunseling,
• perkembangan kanak-kanak
• atau perkhidmatan sosial.

Jenis keperibadian kolerik

Seorang lelaki yang mempunyai perangai purba yang murni biasanya mempunyai maksud. Orang yang mempunyai ciri keperibadian choleric sangat pintar, analitikal dan logik. Orang yang sangat praktikal dan mudah, tidak memerlukan hubungan sosial yang sangat baik.

Mereka tidak suka bercakap kecil dan menikmati perbualan yang mendalam dan bermakna. Mereka akan lebih bersendirian daripada di kalangan orang-orang yang remeh, dangkal. Idealnya, mereka mahu meluangkan masa bersama orang yang mempunyai minat profesional yang sama.

Pekerjaan yang sesuai untuk jenis personaliti choleric dikaitkan dengan industri berikut:

• pengurusan,
• teknologi
• statistik,
• kejuruteraan,
• pengaturcaraan,
• perniagaan.

Jenis keperibadian Melancholic

Orang dengan jenis kepribadian melankolik suka tradisi. Wanita memasak untuk lelaki; lelaki membuka pintu untuk wanita. Mereka suka keluarga dan rakan mereka dan, tidak seperti temperamen sanguine, mereka tidak mencari kebaruan dan pengembaraan. Elakkan perkara ini di semua kos.

Seseorang yang mempunyai perangai melankolis tidak berkahwin dengan orang asing atau meninggalkan tanah airnya di negara lain. Mereka sangat pandai bergaul dan bersemangat untuk menyumbang kepada masyarakat. Menjadi sangat baik dan kemas, pengurus hebat yang melankolis.

Kerjaya yang sesuai untuk jenis keperibadian melankol haruslah di:

• pengurusan,
• akaun,
• kerja sosial
• atau pentadbiran.

Setaraf muda untuk setiap jenis keperibadian

• Sanguine ➤ ESFP
• Phlegmatic ➤ INFP
• Choleric ➤ ENTJ
• Melancholic ➤ ISTJ

Temperamen bercampur (utama-sekunder):

• Sanguine-Phlegmatic ➤ ENFP
• Sanguine Choleric ➤ ENTP
• Sanguine-Melancholic ➤ ESFJ
• Sanguine ergonomik ➤ ISFP
• Choleric Phlegmatic ➤ INTP
• Phlegmatic Melancholic ISFJ
• Choleric Sanguine ➤ ESTP
• Choleric-Phlegmatic ➤ ENFJ
• Choleric-Melancholic ➤ ESTJ
• Melancholic Sanguine ➤ ISTP
• Melancholic-Phlegmatic ➤ INFJ
• Melancholic-Choleric ➤ INTJ

Sumber:

1. Empat Temperaments: Jenis Sanguine, Phlegmatic, Choleric, dan Melancholic
   
2. Humorisme

Semua bahan adalah alam penerokaan. [Penafian krok8.com]

Perkara perangai

Kami menghabiskan banyak masa dengan orang lain di tempat kerja. Kami berkawan dengan seseorang atau kami mempunyai hubungan persahabatan, kami berkomunikasi dengan seseorang hanya mengenai urusan perniagaan. Adalah baik sekiranya hubungan dengan rakan sekerja adalah mesra, tetapi perselisihan berlaku. Selalunya punca masalah adalah ketidakcocokan watak-watak dan temperamen: jika rakan sekerja terlalu emosi, dan anda digunakan untuk menyelesaikan semuanya secara senyap-senyap, ia tidak mungkin berlaku tanpa konflik. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa cara untuk mengelakkan pertembungan tersebut: contohnya, menentukan jenis perangai pekerja dan membina komunikasi, berdasarkan ciri-ciri ciri.

Bagaimana untuk mengenali?

Watak - ini adalah ciri personaliti yang menunjukkan diri mereka dalam tindakan seseorang dan menentukan nafsu, prinsip, dan pandangan dunia. Adalah mungkin untuk bergaul dengannya - untuk menutup matanya kepada beberapa kelemahan, atau untuk menyertai kepercayaan, sikap, minat orang lain. Dan perangai adalah sifat personaliti semula jadi yang membentuk asas perkembangan watak. Perangai tidak dapat dibatalkan, tidak dapat diubah.

Istilah "perangai" diperkenalkan oleh doktor purba Claudius Galen pada abad ke-2 Masehi. Bagaimanapun, sebelum ini, pada abad V-IV SM, Hippocrates berkata perkara yang sama. Beliau percaya bahawa ciri-ciri anatomi, fisiologi dan psikologi seseorang bergantung kepada mana dari empat elemen yang wujud di dalamnya: hempedu kuning - choleric, darah - sanguine, limfa - phlegmatic, hempedu hitam - melankolik. Sains moden mengaitkan jenis-jenis perangai dengan konsep "perencatan" dan "pengujaan" sistem saraf, iaitu menilai aktiviti saraf seseorang.

Seseorang mempunyai ciri-ciri setiap watak, tetapi salah satu daripadanya sentiasa mendominasi. Orang dengan temperamen berbeza sama ada sama sekali, seperti elemen, atau mereka saling melengkapi dengan sempurna. Dalam mana-mana pasukan, anda boleh mewujudkan suasana di mana setiap pekerja akan merasa di tempatnya dan selesa. Perkara utama ialah daya tarikan kakitangan yang serasi. Sekiranya isu kakitangan telah lama diselesaikan untuk anda, maka nasihat kami akan membantu anda mengelakkan konflik.

Siapa siapa?

Penerangan ringkas setiap sifat, berdasarkan aktiviti saraf pemiliknya:

Sanguine - kuat, seimbang, tangkas;

Choleric - kuat, tidak seimbang, mudah alih;

Phlegmatic - kuat, seimbang, lengai;

Melancholic - lemah, tidak seimbang, tidak aktif.

Seseorang yang tergolong dalam salah satu dari empat temperamen boleh ditentukan dengan keadaan - dengan bertindak balas terhadap halangan yang telah timbul di jalannya: yang choleric menyapu dia; pintasan sanguine; orang yang tidak senonoh sering tidak menyedarinya; melankolis sebelum halangan berhenti.

Bagaimana untuk bekerjasama?

Rakan sekerja Sanguine

Pada pandangan pertama, orang yang berani mudah dikenali dalam pasukan - dia adalah jiwa sebuah syarikat. Kakitangan yang mempunyai temperamen sedemikian menyenangkan dan tidak bercanggah. Orang yang berani adalah seorang yang emosi, seorang optimis yang kuat dan bertenaga yang suka berkomunikasi dengan orang yang menarik dan paling penting. Beliau sering menawarkan projek baru dan membuat laporan. Dia disiplin, datang untuk bekerja pada masa, dan meninggalkan ia tidak terlalu lewat. Ia berfungsi dengan dedikasi, tetapi tanpa kegelisahan dan kegelisahan yang tidak perlu.

Sanguine menarik peluang kerjaya. Dan ini tidak perlu campur tangan - ia akan menjadi pemimpin yang baik di mana-mana peringkat. Atas dasar ini, ketidakpuasan hati dengan rakan sekerja mungkin timbul, kerana orang yang berani bersaing dengan semua orang dan dalam segala hal. Juga, seseorang tidak boleh mengharapkan banyak sokongan daripadanya, kerana dia sendiri tidak memerlukannya.

Nasihat kepada rakan sekerja: Mudah untuk membina hubungan dengan orang yang berani: menunjukkan minat anda yang tidak disenangi kepadanya, menertawakan leluconnya dan membicarakan sifat positifnya. Lakukan ini dan anda akan mempunyai seorang kawan untuk sepanjang hari anda. Berhati-hati dengan orang yang berani, dan mereka akan memberi inspirasi, memberi motivasi dan menghiburkan orang-orang di sekeliling anda - jangan paksa mereka untuk mengikuti arahan dan teliti dengan terperinci.

Perhatikan kepala

Mengetahui intipati perkara itu, sekurang-kurangnya secara umum, orang yang berani dapat melakukan perbualan dengan siapa saja. Seperti yang anda tahu, orang yang berani adalah penceramah yang baik. Oleh itu, mereka sering harus diberi lantai di pelbagai mesyuarat dan persidangan. Walau bagaimanapun, isu teknikal dalam kerja sering menyebabkan kesulitan sanguine. Anda tidak boleh mempercayai mereka dan membosankan, penghantar, yang memerlukan perhatian berterusan untuk bekerja.

Rakan sekerja

The phlegmatic adalah lambat dan teliti, mempunyai kesejukan yang menyedihkan dan ketenangan. Ini adalah orang yang cintakan keamanan dan bijak yang sukar untuk dibenci. Dia tidak suka inovasi dan pada asasnya agak konservatif.

Orang fraud tidak cenderung untuk menjadi pemimpin: dia boleh bekerja dalam satu pasukan atau secara bebas. Beliau mempunyai hubungan yang lancar dan mesra dengan rakan sekerja, dengan mudah menyesuaikan diri dengan mood dan suasana pasukan. Ia mudah dan menyenangkan untuk bercakap dengan orang-orang yang tidak bermaruah, kerana diketahui terlebih dahulu bahawa pengantara tidak menyala tanpa alasan yang sah, tidak akan terus menangis jika dia tidak menyukai sesuatu dalam kenyataan. Dialog akan sentiasa membina, bantahan adalah logik dan beralasan.

Ia sukar untuk berkomunikasi dengan orang yang tidak bermaruah kerana sukar untuk mengenali reaksi emosi mereka terhadap semua yang dilakukan dan dikatakan oleh orang lain. Kita hanya dapat meneka bagaimana orang ini melihat sesuatu, dan sama ada dia tersinggung. Selain itu, orang yang flegmatic dengan mudah boleh mendapat kemasyhuran sebagai melahirkan - mereka suka memberitahu sesuatu dengan teliti dan terperinci, sebab itulah kadangkala ia membosankan dalam syarikat mereka.

Nasihat kepada rakan sekerja: Untuk mencapai penghormatannya, adalah perlu untuk berkongsi nilai-nilainya - untuk bekerja dengan teliti, untuk tidak melakukan tindakan ruam dan pastinya tidak memaksa dia untuk mengambil bahagian dalam mereka! The phlegmatic akan suka jika anda datang kepadanya untuk nasihat, dan kemudian anda akan mendengar dengan minat dan tanpa bantahan.

Perhatikan kepala

The phlegmatic berfungsi dengan baik dalam keadaan monotoni dan monoton, di mana ketahanan, kesabaran dan ketabahan diperlukan. Biasanya ia secara beransur-ansur berpindah dari satu pekerjaan ke yang lain, oleh itu, jika anda telah mengambil satu perkara, anda akan membawanya ke akhir. Dia perlu memberikan perintah dengan tepat dan ringkas, terbaik sekali - secara bertulis, supaya dia boleh berfikir dan menganalisis maklumat baru. Dalam keadaan tidak, janganlah mengamanahkan seseorang dengan sikap seperti ini untuk bekerja yang memerlukan komunikasi inisiatif atau berpanjangan dengan orang! Bekerja dengan pelanggan hanya tidak disyorkan untuk mereka.

Rakan kolej

Choleric adalah orang yang sangat impulsif dan meriah, bertindak balas secara emosional terhadap semua yang berlaku. Dia memberikan kes dengan semangat, dapat mengatasi kesulitan yang besar dan tidak pernah menyerah. Sekiranya sesuatu tidak berjaya buat pertama kalinya, orang yang cholerik akan menyelesaikan masalah itu lagi dan lagi sehingga ia membawa perkara itu ke akhir pahit. Dia mesti menang - ini adalah peraturan utamanya.

Choleric suka pelbagai perubahan, sementara, cukup aneh, positif, dan tidak begitu. Peningkatan emosional orang choleric membawa kepada hakikat bahawa semua pemikiran mereka secara harfiah "ditulis di muka" - anda boleh dengan mudah menentukan apabila orang yang choleric berminat apabila dia bosan atau marah.

Secara semulajadi, orang-orang choleric boleh bergaul, mereka mudah membuat hubungan. Mereka suka menundukkan dan mengawal orang lain, mereka melihat pesaing dalam semua orang. Keterlaluan yang berlebihan, panas hati, kekasaran dan sikap tidak bertoleransi kadang-kadang menjadikannya sukar bagi orang-orang kerap untuk tinggal dalam satu pasukan: dia tidak boleh selalu berhenti dalam masa yang menyinggung orang lain, secara tidak sengaja. Choleric secara aktif mengambil kerja, merancang banyak, tetapi cepat membakar dan menjadi tidak hanya sia-sia, tetapi juga berpikiran negatif terhadap sebab, yang boleh menyebabkan kebingungan dan ketidakpuasan rakan-rakan.

Nasihat kepada rakan-rakan sekerja: Jika anda bekerja dengan orang yang choleric, jangan bereaksi terhadap kilauannya dan jangan cuba menjerit, jangan berhujah. Buat senyuman yang tertarik di wajah anda, bercakap dengan nada yang mesra, anda bahkan boleh bercakap. Menunjukkan keyakinan diri. Ini akan menimbulkan keributan dan pada masa yang sama menenangkannya.

Perhatikan kepala

Untuk mempercayai orang yang bersikap kerohanian dengan kerja yang teliti secara sistematik bermaksud untuk segera menyelesaikan perkara tersebut dengan kegagalan lengkap. Dia tertarik dengan kerja kreatif di mana anda perlu membuat keputusan yang tidak standard. Inisiasi - ini adalah faktor wajib dalam kewujudan choleric. Oleh itu, adalah lebih baik untuk mengamanahkan kepadanya kes di mana dia seorang tuan: pergi ke suatu tempat, datang kepada persetujuan dengan seseorang, menyelesaikan soalan melalui telefon. Hanya pesanan yang perlu dia jelaskan.

Rakan sekerja melankolik

Ini adalah orang yang sensitif, sensitif dan lemah. Mudah kecewa walaupun dengan kegagalan kecil. Biasanya dia tenggelam dalam dirinya sendiri dan sukar melalui konflik. Tekanan sedikit pun boleh merosakkan prestasinya.

Orang melankolis tidak berminat dengan orang lain, mereka lebih peduli dengan dunia dalaman mereka sendiri. Di kolektif, mereka tidak berkomunikasi, mengetepikan, pasif sosial. Dalam komunikasi, mereka mudah bawakan kepada pemimpin, mereka tidak bersaing dengan sesiapa sahaja. Mereka suka dijaga, lebih suka tinggal di tempat teduh.

Bulatan melankolik komunikasi sempit, tetapi hubungannya dengan orang kuat dan mendalam. Melancholic adalah seorang kawan yang hebat dan boleh dipercayai, dia tidak akan berputus asa dalam kesulitan, dia dapat merasakan suasana hati seseorang yang sangat halus, dia selalu dapat merasakan simpati. Dia cepat letih berkomunikasi dengan orang yang tidak dikenali, tetapi secara diam-diam mengalami kesepian. Sebagai peraturan, melankolis mengelakkan ketegangan dalam hubungan dengan rakan sekerja dalam apa jua cara dan sememangnya tidak bertentangan.

Saran kepada rakan sekerja: Dalam berkomunikasi dengannya, anda perlu peka: sentiasa bercakap dengan tenang dan lembut, mengelakkan nada yang tinggi dan ungkapan yang keras, pujian secepat mungkin.

Perhatikan kepala

Melankolis disyorkan, pertama sekali, untuk melibatkan diri dalam bidang intelektual aktiviti, di mana dia merasa paling yakin. Dia sangat eksekutif dan teliti. Sekiranya pekerja melankolis dianjurkan di tempat kerja yang tenang, maka prestasinya boleh menyerang anda.

Dua buta - sepasang?

Interaksi rakan sekerja dan hubungan buruh mereka bergantung secara langsung kepada temperamen mereka.

Choleric - phlegmatic

Perlawanan sempurna Setiap daripada mereka mempunyai kualiti yang tidak ada, mereka saling melengkapi dan saling mengenal. The phlegmatic dengan sabar mengalihkan perasaan emosi orang choleric, kepada siapa dia simpatik dengan ketelitian, keandalan dan tanggungjawabnya. Seorang choleric yang menafikan mendapati tempat selamat, kestabilan dan kedamaian, pada masa yang sama tidak membiarkan dia terjebak dalam keadaan pasif, sentiasa memintanya dan mengaktifkan, kadang-kadang cuba untuk mengawalnya.

Sanguine - choleric

Kesatuan yang sangat aktif dan berorientasikan kehidupan. Mereka mempunyai sesuatu untuk dibicarakan, ada sesuatu untuk membantu satu sama lain. Pada masa yang sama, bantuan bersama, walaupun tidak lengkap, tetapi sangat penting: dalam orang choleric - dari pihak organisasi, dalam orang yang berani - dalam pelaksanaan rancangan. Choleric - berfikir, sanguine - membawa. Walau bagaimanapun, kadang-kadang pertukaran pendapat boleh berubah menjadi argumen dan pertengkaran, dengan menegaskan pandangan dan persaingan seseorang. Untuk mengekalkan keseimbangan, perlu untuk menyesuaikan diri dengan satu sama lain, dan kedua-dua belah pihak harus berbuat demikian dalam ukuran yang sama.

Melancholic - sanguine

Satu persekutuan yang menjanjikan dengan saling menghormati dan kebijaksanaan. Bantuan bersama boleh menjadi sangat berkesan: dari sisi melankolik - dari jiwa, dari pesawat dalam, dan dari sisi orang sanguine - dari sudut pandangan sosial. Melancholic yang terbaik dari semua merasakan dengan orang yang berani: pertukaran yang tidak rasional yang pertama bukan sahaja tidak mengganggu dia, tetapi, sebaliknya, memberikan kepadanya kesan menarik baru dan mengalihkan perhatian dari pemikiran sedih. Sanguine sempurna dengan melankolik kerana keseimbangan dan keramahtamahan.

Melancholic phlegmatic

Hubungan pasangan ini agak tenang. Mereka memberi sedikit perhatian kepada satu sama lain, kerana kedua-duanya tenggelam dalam dunia dalaman mereka. Melankolik mungkin tidak menyukai kelambatan yang seolah-olah lamban dan pasif orang fleksibel, dan orang yang faham mungkin tidak suka kebimbangan yang meningkat dan kebimbangan yang berlebihan terhadap orang yang melankolik. Walau bagaimanapun, tidak ada rasa tidak selesa dalam hubungan itu. Mereka juga tidak berminat dalam persaingan dan perselisihan. Dalam kesatuan itu, pasti akan ada simpati dan menghormati dunia dalaman orang lain, tetapi pada masa yang sama, pemisahan kerana kekurangan inisiatif akan meningkat.

Sanguine - phlegmatic

Suatu bentuk kesatuan yang menarik. Pemahaman bersama tidak mencukupi, tetapi bantuan bersama adalah penting dan aktif. Terutama apabila terdapat kepentingan bersama dan isu praktikal dalam bidang perniagaan. Kerjasama yang baik disediakan oleh aktiviti sosial sanguine dan kerja keras para pesimis. Walau bagaimanapun, sanguine dalam praktikal dan ketelitian juga tidak boleh menolak. Konflik dalam pasangan sedemikian adalah tidak penting, kerana kedua-dua merasakan keperluan praktikal untuk satu sama lain, yang dinilai oleh mereka jauh lebih tinggi daripada mempertahankan pendapat mereka. Biasanya dalam pasangan ini, pemimpin sanguine menjadi pemimpin, dan orang yang tidak bermaya, dengan mudah melepaskan kuasanya, dipimpin.

Melancholic - choleric

Kerjasama kedua-dua jenis ini sangat tidak diingini, kerana kolera yang sombong dengan cepat dan secara mutlak "memperbudak" malu-malu dan tenang. Selalunya ketidakseimbangan choleric, dengan segala amarannya, akan menyakiti melankolik yang sangat sensitif. Akibatnya, ketegangan, ketidakselesaan, dan pergaduhan akan timbul di antara mereka. Mereka mempunyai persefahaman bersama, tetapi dalam batas sempit. Dalam pasangan ini terdapat sedikit bantuan dan saling, walaupun hal itu boleh menjadi penting: dalam beberapa situasi, orang yang choleric dapat menjaga atau mengambil melankolis di bawah perlindungannya.

Perangai kuadrat

Jika orang mempunyai jenis perangai yang sama, maka yang paling menguntungkan akan menjadi kombinasi dua fleksibel atau melankolis, sedikit lebih buruk - dua sanguine, dan sangat buruk - dua choleric.

Keadaan ini mudah dijelaskan: orang flegmatic adalah orang yang paling seimbang, mereka sukar untuk ruffle. Melancholic adalah mudah dipengaruhi, sangat rentan dan sensitif, tetapi mereka sangat patuh dan terdedah kepada kompromi untuk mencapai keseimbangan emosi. Lelaki Sanguine adalah bebas dan emosi, tetapi mudah dipinggirkan. Menyedari bahawa konflik pembuatan bir boleh mengambil giliran yang serius, mereka mudah berkompromi untuk mengembalikan keseimbangan dalam hubungan antara satu sama lain. Perkara yang paling sukar adalah untuk mengekalkan keseimbangan dalam hubungan dengan dua rektilinear, keruntuhan dan kawalan yang tidak terkawal.

Petua 1: Bagaimana membezakan sanguine, choleric, melancholic dan phlegmatic

Kandungan artikel

• Bagaimana membezakan antara sanguine, choleric, melancholic dan phlegmatic
• Bagaimana cara menentukan jenis anda pada tahun 2019
• Profesion apa yang sesuai untuk choleric

Apa itu perangai?

Istilah "perangai" berasal dari bahasa Latin dan bermaksud "nisbah". Ahli sains pertama untuk menentukan empat jenis perangai ialah Hippocrates, yang hidup pada abad kelima SM. Beliau percaya bahawa manusia mengandungi empat cecair: sangius (darah), flegma (kahak), chole dan melas chole (empedu kuning dan hitam). Jenis tindak balas ini atau orang itu, menurut Hippocrates, bergantung pada jenis cecair yang berlaku. Dalam zaman berikutnya, jenis perangai dibahagikan kepada kuat dan lemah. Kuat - fleksibel, sanguine dan choleric, lemah - melankolik.

Sanguine boleh bergaul dan mudah alih

Phlegmatic - sama sekali tidak malas

Dalam proses mental yang tidak bermaruah timbul dan berubah dengan perlahan. Bagi pemilik sifat perangai ini biasanya dicirikan oleh aktiviti yang rendah. Dia tidak terlalu cepat dibina semula, tidak disesuaikan dengan keadaan yang berubah-ubah. Dia memerlukannya untuk masa yang lama. Secara luar, sifatnya ditunjukkan dalam kenyataannya bahawa flegmatic tidak sangat mudah alih, bercakap perlahan-lahan, mimiknya hampir tidak ekspresif. Membawa dia dari kesabaran tidak mudah, tetapi orang yang berjaya dalamnya, biasanya kemudiannya menyesal sangat, kerana untuk menghentikan flegmatic adalah sukar untuk membangkitkan. Ciri ciri semua pemilik perangai ini adalah ketekunan, ketekunan, keinginan untuk membawa apa yang telah selesai. Phlegmatic adalah pasangan hidup yang boleh dipercayai dan rakan kongsi perniagaan, yang biasanya mematuhi syarat-syarat perjanjian tersebut.

Choleric - seorang lelaki ketagih

Dalam proses mental choleric timbul dan diganti dengan cepat. Ini adalah orang yang marah, tapi cepat-cepat. Dia mudah tertarik, tetapi dengan cepat kehilangan minat, jika tidak dapat mencapai kejayaan segera. Bagaimanapun, keresahan akibat ketegasannya dan keinginan untuk melabur semua kuasa dalam apa yang dia berminat, sering mencapai hasil yang sangat baik. Dia tiba-tiba dalam komunikasi, inisiatif, bertenaga, tetapi peningkatan pesat aktiviti dengan cepat memberi laluan kepada sikap acuh tak acuh. Kegembiraan dalam choleric berlaku lebih daripada perencatan.

Sanguine, choleric, phlegmatic dan melancholic

Jenis-jenis perangai

Temperamen adalah harta individu manusia, yang paling bergantung pada kualiti semula jadi, sifat psikologi-fisiologi semulajadi. Temperamen adalah ciri individu seseorang di bahagian ciri-ciri aktiviti mentalnya, seperti intensiti, kelajuan, kadar proses mental.

Biasanya terdapat tiga bidang perangai: tahap aktiviti umum, ciri-ciri bidang motor dan tahap emosi.

Jumlah aktiviti ditentukan oleh tahap keamatan interaksi manusia dengan alam sekitar - semulajadi dan sosial. Terdapat dua keterlaluan di sini. Satu jenis orang dibezakan oleh keletihan, pasif, dan yang lain dengan aktiviti yang tinggi, kelajuan dalam tindakan. Wakil-wakil dari temperamen lain terletak di antara dua tiang ini.

Aktiviti motor atau motor dinyatakan dalam kelajuan dan ketajaman pergerakan, dalam kadar ucapan, serta dalam pergerakan luaran atau, sebaliknya, kelesuan, pembicaraan atau diam.

Emosional - dinyatakan dalam kelajuan perubahan keadaan emosi, kepekaan terhadap pengaruh emosi, kepekaan.

Sejak zaman dahulu, perangai sentiasa dikaitkan dengan ciri-ciri fisiologi tubuh manusia. Hippocrates (V in. BC) menggambarkan empat jenis temperamen, yang ditentukan oleh bendalir yang kononnya menguasai badan: sanguine (dari Latin Sanguis - darah), choleric (dari bahasa Yunani Chole - bile), phlegmatic (dari bahasa Yunani). phlegma - kahak dan melankolik (dari Greek melaina chole - hempedu hitam). Temperamen Hippocrates difahami secara semulajadi fisiologi.

Dalam abad XVIII. Empat jenis psikologi dibandingkan dengan jenis hipotesis hipotik, yang menandakan permulaan garis psikologi dalam kajian temperamen. Idea-idea umum tentang temperamen pada masa kini tidak jauh berbeza dengan abad ke 18: kecenderungan choleric dikaitkan dengan kerengsaan, temperamen sanguine dengan keriangan, fleksibel dengan ketenangan, dan perangai melankolik dengan kesedihan dan kelemahan.

Dalam psikologi moden, perangai ditakrifkan sebagai sifat keperibadian semula jadi yang kekal dan stabil yang menentukan dinamik aktiviti mental, tanpa mengira kandungannya.

Penyebaran dan percambahan, kadar tindak balas, keplastikan, dan ketegaran dibezakan sebagai sifat perangai.

Penyebaran extraversion - ciri-ciri perangai diperkenalkan oleh K. Jung - menentukan kebergantungan reaksi dan aktiviti manusia terhadap kesan luaran yang timbul pada masa ini (extrovert), atau proses mental dalaman dan manusia (introvert). Extroverts termasuk orang-orang yang berani dan choleric, introvert - fleksibel dan melankolik.

Kadar reaksi mencirikan kelajuan proses dan tindak balas mental (kelajuan pemikiran, kadar perbualan, dinamik gerak isyarat). Kadar tindak balas meningkat dalam kolesteria, sanguine, dan melankolik yang berantakan dan berkurang dalam melankolik yang fleksibel dan lelah. Orang yang mempunyai reaksi cepat dan kepekaan rendah (sanguine dan choleric) tidak menyedari. yang lain (faham dan melankolik) tidak mempunyai masa untuk mengikuti fikiran mereka, dan atas dasar ini mereka membuat kesimpulan yang tidak munasabah tentang kebolehan mental mereka, yang boleh menyebabkan kerosakan langsung kepada hubungan antara orang, khususnya hubungan perniagaan.

Tidak aktif - tahap tindak balas sukarela terhadap pengaruh luaran dan dalaman dan kerengsaan (kata kritikal, perkataan menghina, nada tajam pengaruh luar). Ini adalah tindak balas perlindungan dan orientasi automatik. Kereaktifan tinggi dalam choleric dan sanguine, rendah dalam flegmatic.

Aktiviti - mencirikan keterukan potensi tenaga individu, dengan mana seseorang mengatasi halangan dan mencapai matlamat. Aktiviti dinyatakan dalam ketekunan, tumpuan, tumpuan perhatian dan kualiti utama perangai, yang menyumbang kepada pencapaian matlamat. Phlegmatic mempunyai aktiviti yang paling tinggi, walaupun disebabkan oleh reaktiviti yang rendah, ia mula beroperasi dengan lebih perlahan. The phlegmatic sangat aktif, dia tidak terancam dengan kerja keras. Dalam individu kolera, aktiviti yang tinggi digabungkan dengan kereaktifan. Orang yang beriman agak aktif, tetapi jika aktiviti itu membosankan, mereka mungkin kehilangan minat. Melancholic dicirikan oleh aktiviti yang rendah.

Nisbah kereaktifan dan aktiviti menentukan yang paling menentukan aktiviti manusia: keadaan luaran atau dalaman rawak - suasana, peristiwa rawak, atau matlamat, niat, kepercayaan.

Kepekaan dan ketegaran menunjukkan betapa mudah dan fleksibel seseorang menyesuaikan diri dengan pengaruh luaran (plastisitas) atau bagaimana kelakuannya yang keterlaluan (ketegaran). Plastisitas tertinggi dalam sanguine, ketegaran menyifatkan fleksibel, choleric dan melankolik.

Keceriaan emosi mencerminkan ambang impak minimum yang diperlukan untuk munculnya reaksi emosi dan kelajuan perkembangannya. Keseronokan emosi meningkat dalam sanguine, choleric dan melankolik, manakala dalam fleksibel ia dikurangkan.

Kombinasi aktiviti yang unik, ditentukan oleh keamatan dan kelantangan interaksi manusia dengan alam sekitar - fizikal dan sosial, dan tahap ekspresi reaksi emosi, menentukan ciri-ciri individu sifat perangai, i.e. "Aspek dinamik" tingkah laku. Para penyelidik tetap yakin bahawa sifat dinamik tingkah laku mempunyai asas fisiologi yang pasti, iaitu. ditentukan oleh beberapa ciri berfungsi struktur fisiologi, tetapi apa struktur dan ciri-ciri ini pada masa ini tidak diketahui. Satu perkara yang jelas: perangai, bawaan, adalah asas sifat-sifat keperibadian yang paling, termasuk sifatnya. Temperamen adalah asas watak yang sensual. Diubah dalam proses pembentukan watak, sifat-sifat perangai menjadi ciri-ciri watak, kandungan yang berkaitan dengan orientasi jiwa individu.

Ketegangan dan ciri-ciri mereka

The phlegmatic tidak tergesa-gesa, tidak dapat dipertahankan, mempunyai aspirasi mantap dan mood, secara luar kedekut untuk memperlihatkan emosi dan perasaan. Dia menunjukkan ketekunan dan ketekunan dalam kerjanya, tetap tenang dan seimbang. Dalam karyanya, dia produktif, mengimbangi laju perlahannya dengan tekun.

Choleric - cepat, ghairah, bergetar, tetapi tidak seimbang, dengan suasana hati yang berubah dengan emosi, cepat habis. Dia tidak mempunyai keseimbangan proses saraf, ia secara mendadak membezakannya dari orang yang sanguine. Menyedihkan, terbawa-bawa, dengan sia-sia membuang kekuatannya dan cepat habis.

Orang yang bersemangat adalah orang yang meriah, panas, tangkas, dengan perubahan suasana hati, kesan, dengan reaksi cepat terhadap semua peristiwa di sekelilingnya, dengan mudah didamaikan dengan kegagalan dan masalahnya. Biasanya orang yang bersuara mempunyai ekspresi muka ekspresif. Dia sangat produktif dalam karyanya, apabila dia berminat, datang dengan rangsangan yang kuat dari ini, jika kerja itu tidak menarik, ia memperlakukannya secara tidak acuh, dia menjadi bosan.

Melancholic - seseorang mudah terdedah, terdedah kepada pengalaman berterusan pelbagai peristiwa, dia bertindak sedikit terhadap faktor luaran. Dia tidak dapat menghalang pengalamannya yang asma dengan usaha keinginan, dia terlalu mudah dipengaruhi, dengan mudah terdedah kepada emosi.

Setiap watak boleh didapati kedua-dua sifat positif dan negatif. Pendidikan yang baik, kawalan dan kawalan kendiri membolehkannya nyata: melankolis, sebagai orang yang dapat dipengaruhi dengan perasaan dan emosi yang mendalam; fistmatic, seperti seorang lelaki tua, tanpa keputusan yang tergesa-gesa kepada seseorang: seorang yang berani, sebagai sangat responsif kepada mana-mana orang yang bekerja: orang yang choleric, sebagai orang yang ghairah, panik dan aktif di tempat kerja.

Sifat-sifat negatif dari perangai dapat diwujudkan seperti berikut: dalam keadaan melankolis - tertutup dan malu; phlegmatic - sikap acuh tak acuh kepada orang, kekeringan; orang yang berani - kecekapan, penyebaran. ketidaksuburan; keputusan choleric - tergesa-gesa.

Seperti yang telah diperhatikan, terdapat empat jenis perangai utama: sanguine, choleric, phlegmatic, melancholic (Rajah 1, Jadual 1).

Perangai Sanguine

IP Pavlov memberikan ciri-ciri berikut ciri-ciri perangai sangu: "Orang yang berani adalah seorang pekerja yang panas, produktif, tetapi hanya apabila dia mempunyai banyak kerja yang menarik, iaitu kegembiraan yang berterusan. Apabila tidak ada perkara sedemikian, dia menjadi kusam, lesu. "

Sanguine berbeza mudah menyesuaikan diri dengan mengubah keadaan kehidupan, peningkatan hubungan dengan orang lain, keramahtamahan. Perasaan Sanguin dengan mudah timbul dan berubah dengan cepat, stereotaipnya agak mudah bergerak, refleks yang dibekalkan dengan pantas. Dalam persekitaran yang baru, dia tidak merasa terkurung, dapat dengan cepat mengalih perhatian dan mengubah aktiviti, secara emosi stabil. Orang yang mempunyai temperamen sanguine paling sesuai untuk aktiviti yang memerlukan tindak balas yang cepat, usaha yang banyak, dan pengedaran perhatian.

Perangai keren

"Jenis choleric," kata I.P Pavlov, "jelas adalah jenis pertempuran, sengit, mudah dan tidak lama lagi jengkel." "Yang terbawa-bawa oleh beberapa perniagaan, dia terlalu bergantung pada sumber dan kekuatannya sendiri, dan pada akhirnya dia meletup, meletihkan dirinya lebih daripada yang seharusnya, dia menyempurnakan dirinya dengan kenyataan bahawa dia tidak tertanggung."

Untuk kereaktifan, kereaktifan emosi yang meningkat, kadar yang pantas dan ketajaman dalam pergerakan adalah ciri. Peningkatan keceriaan yang semakin meningkat di bawah keadaan yang merugikan boleh menjadi asas yang panas dan bahkan agresif.

Rajah. 1. Reaksi orang dengan keadaan yang berbeza dalam keadaan yang sama (Rajah X. Bidstrup)

Jadual 1. Jenis-jenis perangai dan sifat mental yang bersesuaian dengan seseorang